Abdullah R.

Jestem świeżo upieczonym absolwentem kierunku lekarskiego, który szuka możliwości podjęcia pracy w charakterze opiekuna, asystenta medycznego lub młodszego personelu w placówce opieki nad osobami starszymi (dom seniora, oddział geriatryczny, hospicjum lub opieka domowa) w okresie wakacyjnym.

Moim celem jest nie tylko pomoc tym, którzy najbardziej jej potrzebują, ale także praktyczne wejście w świat medycyny u progu mojej kariery zawodowej. Geriatria wymaga holistycznego spojrzenia na pacjenta – cechy, którą jako przyszły lekarz chcę w sobie rozwijać od samego początku.

Co wnoszę do zespołu? (Moje mocne strony)
Wykształcenie medyczne: Posiadam solidną, świeżą wiedzę z zakresu fizjologii, patofizjologii, farmakologii oraz chorób wewnętrznych. Rozumiem specyfikę schorzeń wieku podeszłego (m.in. demencja, choroba Alzheimera, Parkinsona, niewydolność krążenia, cukrzyca).

Umiejętności kliniczne: Znam zasady pomiaru parametrów życiowych, rozpoznawania stanów nagłych, podstawy pielęgnacji pacjenta leżącego oraz zasady aseptyki i antyseptyki.

Empatia i cierpliwość: Studia medyczne nauczyły mnie, że pacjent to nie tylko jednostka chorobowa, ale przede wszystkim człowiek. Potrafię słuchać, budować zaufanie i podchodzić do podopiecznych z szacunkiem oraz należytą im godnością.

Odporność na stres i odpowiedzialność: Praca w szpitalach podczas praktyk studenckich wyrobiła we mnie umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach oraz działania pod presją czasu.

Moje cele na ten okres:
Zapewnienie podopiecznym najwyższego komfortu, bezpieczeństwa i wsparcia emocjonalnego.

Efektywna współpraca z zespołem pielęgniarskim i opiekuńczym.

Edukacja własna w zakresie opieki paliatywnej, leczenia bólu przewlekłego oraz wielochorobowości.

• Niepaląca/y
• Obecność zwierząt
• Prawo jazdy
• Możliwa praca z zamieszkaniem

• Drobne sprawunki
• Podawanie leków
• Higiena i pielęgnacja
• Przyrządzanie posiłków
• Organizacja czasu wolnego
• Opieka nad osobami niepełnosprawnymi
• Zakupy dla seniorów
• Opieka pielęgniarska
• Terapia zajęciowa
• Rehabilitacja

• Inny / Ojczysty
• Polski / Zaawansowany
• Angielski / Zaawansowany

• Wyższe
• Uniwersytet Jana Kochanowskiego
• Kierunek: LEK/MD

Ocena i monitorowanie stanów pacjenta: Pomiar i interpretacja podstawowych parametrów życiowych (ciśnienie tętnicze, tętno, saturacja, temperatura, poziom glikemii).

Znajomość specyfiki chorób wieku podeszłego: Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy z pacjentami z demencją, chorobą Alzheimera, Parkinsona, osteoporozą oraz wielochorobowością (multimorbidities).

Zasady pielęgnacji pacjenta leżącego: Profilaktyka przeciwodleżynowa, pomoc w zmianie pozycji ciała, znajomość technik bezpiecznego transferu pacjenta (łóżko/wózek inwalidzki). Asysta w czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych: Wsparcie podopiecznych w codziennej toalecie, ubieraniu się oraz karmieniu (w tym dbałość o odpowiednie nawodnienie seniorów).

Ergonomia pracy z pacjentem bariatrycznym i geriatrycznym: Znajomość technik odciążających kręgosłup opiekuna podczas podnoszenia i asekuracji chorych.

Podstawy farmakoterapi: Znajomość grup leków stosowanych w geriatrii, mechanizmów ich działania oraz potencjalnych skutków ubocznych (interakcje lekowe).

Komunikacja z pacjentem z deficytami poznawczymi: Umiejętność rozmawiania z osobami z afazją, zaburzeniami pamięci czy problemami ze słuchem (cierpliwość, jasny i spokojny komunikat).

Wysoko rozwinięta empatia i wrażliwość: Podejście pełne szacunku, dbałość o zachowanie godności i intymności pacjenta w każdej sytuacji.

Praca w zespole interdyscyplinarnym: Doświadczenie w kooperacji z lekarzami, pielęgniarkami, fizjoterapeutami oraz rodzinami pacjentów (wyrobione podczas praktyk klinicznych).

Odporność psychiczna i radzenie sobie ze stresem: Umiejętność pracy w środowisku obciążającym emocjonalnie (kontakt z cierpieniem, chorobami przewlekłymi i opieką paliatywną).

Aktywne słuchanie: Zdolność do budowania nici porozumienia i poczucia bezpieczeństwa u starszych osób, które często zmagają się z samotnością.

Szybka adaptacja i elastyczność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym (dyżury nocne, weekendy) oraz dynamicznego reagowania na zmieniające się potrzeby oddziału/placówki.